Эпиграф. Такие маленькие создания, как мы, люди, могут смириться с существованием в безграничном пространстве только при помощи любви. Астроном Карл Саган.
На полу в кладовке лежит связанный по рукам и ногам парень (менеджер Ли Сан-сик). Его рот заклеен скотчем. Голос за кадром: когда все это началось? Почему все пошло не так? Когда я пришел в эту компанию? Когда потерпел фиаско во время собеседования? Когда, спустя полгода после трудоустройства меня перевели из ведущего отдела в бесперспективное подразделение? Когда за меня взялась эта злющая Ча На-рэ? Или, когда меня на новом месте с первого дня стали называть растяпой? А, может быть, все случилось из-за нехватки у меня здравого смысла? Права была моя матушка, когда говорила о том, что для успеха в жизни бывает достаточно даже простого наличия у человека здравого смысла.
Корея, Сеул. Новости по телевидению. Ведущий программы сообщает о том, что в отношении президента компании «Гаусс Электроникс» начато расследование на предмет коррупционной деятельности. Председатель Чон очень своеобразно расходовал средства с корпоративной кредитки. Затем ведущий напоминает зрителям об истории возникновения и развития компании «Гаусс Электроникс». Ее основателем стал бывший раб прояпонского коллаборанта. Начальный капитал для развития компании был накоплен благодаря мошенническим контрабандным операциям. Фирма неоднократно меняла профиль своей деятельности. А теперь ходят слухи о выходе на рынок нового продукта: виски Чивас Гаусс-ригал. Это – любимый напиток председателя Чона. На смену рабу прояпонского деятеля пришли обычные мошенники.
На карнизе крыши высотного здания стоит молодой человек. К нему осторожно приближается Сан-сик: менеджер Пэк Ма-тан, не делайте этого! Но меня перевели в этот захудалый 3-й маркетинговый отдел! Лучше смерть, чем такое унижение! Что вы, это на самом деле не так. Наш отдел разрабатывает новые и самые перспективные маркетинговые решения. Просто в нашей конторе пока не поняли суть этих новаций. Ма-тан оставляет мысли о суициде, но сообщает переговорщику о том, что все равно не намерен работать в захолустном отделе. Затем он выкладывает в сеть информацию о том, как именно создавалась компания, какие темные дела лежат в основе ее нынешнего благосостояния.
В офисе 3-го маркетингового отдела его сотрудники обсуждают скандал, разгоревшийся вокруг их организации. Все сетуют на то, что их подразделение находится на плохом счету, на него никто не обращает серьезного внимания. Берет слово Сан-сик. Он утверждает, что коллектив не заслуживает подобного к себе отношения, перечисляет имена коллег (начальник Ки Сон-нам, переговорщица Сон Хён-ми, креативщик Чо Ва-ва, аккуратист Ким Мун-хак, исполнительный Ви Джан-бен). Непосредственная руководительница Сан-сика пытается остановить поток красноречия своего подчиненного, но тот продолжает хвалебные речи. Вскоре выясняется, что из-за его халатности в сеть оказалась слита компрометирующая информация о холдинге, которая подливает масла в огонь разгоревшегося скандала.
Начальника маркетологов руководство вызывает на ковер. Ему сообщают, что будет проведена аудиторская проверка работы его подчиненных. И в случае выявления нарушений данное структурное подразделение будет расформировано.
Узнав об этом, Сан-сик сообщает коллегам, что у него есть хороший план преодоления кризиса: доверьтесь мне и дайте поговорить с аудитором. По команде На-рэ сотрудники набрасываются на самозваного спасителя, связывают его и помещают в кладовке.
Отзывы